assurance Complémentaire santé obligatoire de vos salariés Couvrir efficacement ses salariés

En tant que professionnel de santé libéral, si vous employez des salariés, la loi vous oblige depuis le 1er janvier 2016 à mettre en place une couverture santé obligatoire au profit de vos salariés.

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Dans le cadre de cette obligation légale, un certain nombre de paramètres sont à respecter :

  • Le contrat doit être obligatoire et responsable (respect du parcours de soins coordonnés, etc.)
  • La participation de l’employeur doit être au moins égale à 50% et respecter un panier de soins minimum.
  • Une couverture doit être prévue pour l’ensemble du personnel avec néanmoins la possibilité de distinguer des catégories specifiques.

Les cotisations de l’employeur sont exonérées de charges sociales et constituent une charge déductible du bénéfice imposable du cabinet.

Contactez-nous pour un accompagnement dans la mise en place de la complémentaire santé de vos salariés.

nb :  financer une complémentaire santé au bénéfice de ses salarié(e)s représente un élément constitutif de la rémunération souvent plus avantageux qu’une augmentation de salaire. 

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